Компенсація роботодавцю за працевлаштування ВПО
Шановні роботодавці!
Державна служба зайнятості пропонує вам скористатися програмою з надання компенсацій на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб:
Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (постанова КМУ від 20 березня 2022 р. № 331, постанова КМУ зі змінами від 27 грудня 2023 року № 1390).
Право на отримання такого виду компенсації надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом. Подати заяву можна не раніше, ніж після 5-ти робочих днів з дня працевлаштування ВПО.
Перелік документів для отримання компенсації:
- заява затверджена Державним центром зайнятості;
- копія наказу про працевлаштування ВПО;
- відомості про працівника (прізвище, ім’я, по-батькові, номер паспорта, ідентифікаційний код);
- копія довідки про взяття на облік ВПО.
Документи можна подати через портал ДІЯ, надіслати на електронну пошту центру зайнятості, або особисто підійти до фахівця.
Розмір компенсації залежить від розміру мінімальної заробітної плати:
- з 1 січня - 7100 гривень щомісяця за працевлаштовану ВПО,
- з 1 квітня – 8000 гривень щомісяця за працевлаштовану ВПО
Тривалість компенсації.
- до 3 місяців за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи;
- до 6 місяців за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи з інвалідністю.